La dysfonction érectile a-t-elle un impact sur la productivité au travail?
À l'échelle mondiale, la dysfonction érectile affecte un pourcentage important d'hommes. Une étude récente financée par l'industrie prend des données de huit pays et demande si la condition pourrait réduire la productivité au travail.
Les médecins définissent la dysfonction érectile (DE) comme une incapacité à obtenir ou à maintenir une érection suffisante pour les rapports sexuels.
Bien qu'il soit difficile de calculer sa prévalence, on estime que la dysfonction érectile touche plus de la moitié des hommes âgés de 40 à 70 ans.
Fait inquiétant, il semble devenir de plus en plus courant. Selon une étude, en 1995, la dysfonction érectile affectait 152 millions d'hommes dans le monde. D'ici 2025, les auteurs de l'étude prévoient que ce chiffre doublera pour atteindre 322 millions.
À mesure que la dysfonction érectile devient de plus en plus courante, les chercheurs souhaitent comprendre comment elle pourrait affecter la population dans son ensemble.
Les auteurs de la plus récente étude sur cette question se sont concentrés sur «la perte de productivité au travail, la déficience d'activité et la qualité de vie liée à la santé».
Leur étude a pris des données de huit pays: le Brésil, la Chine, la France, l'Allemagne, l'Italie, l'Espagne, le Royaume-Uni et les États-Unis. Les chercheurs ont récemment publié leurs résultats dans Le Journal international de pratique clinique.
ED au-delà de la chambre
Des études antérieures ont montré que la dysfonction érectile peut avoir un impact négatif sur la qualité de vie, mais peu ont abordé l'effet de la dysfonction érectile sur la productivité du travail, à l'échelle mondiale.
Bien que des scientifiques de divers pays se soient penchés sur ces questions, les études sont difficiles à comparer. C'est principalement parce que les chercheurs utilisent différentes méthodes pour évaluer la dysfonction érectile et la qualité de vie. Les auteurs de la présente étude ont entrepris de produire une «approche plus robuste et cohérente».
Pour enquêter, les auteurs ont utilisé les données du questionnaire de 52 697 hommes âgés de 40 à 70 ans. Les questionnaires comprenaient des questions sur les symptômes de la dysfonction érectile au cours des 6 derniers mois, les troubles du travail et d'autres activités, et la qualité de vie autodéclarée.
Les enquêtes ont également enregistré des informations sur une gamme de facteurs, notamment l'âge, le revenu du ménage, l'emploi, l'état matrimonial, le niveau d'éducation, l'état de santé général, l'indice de masse corporelle (IMC), la consommation de tabac et d'alcool et d'autres problèmes de santé.
La productivité du travail a été évaluée à l'aide d'un questionnaire qui couvrait, entre autres, l'absentéisme et le présentéisme (travailler en cas de problèmes de santé).
Dans tous les pays, la dysfonction érectile a touché 49,7% des participants. La prévalence variait de 45,2% au Royaume-Uni à 54,7% en Italie.
Les données démographiques de la dysfonction érectile
Les hommes atteints de dysfonction érectile étaient plus susceptibles d'être obèses, de fumer du tabac, de boire de l'alcool de manière excessive et de ne pas faire d'exercice; ils étaient également plus susceptibles d'avoir d'autres problèmes de santé. Toutes ces variables ont le potentiel de réduire la productivité au travail, les chercheurs les ont donc prises en compte dans leur analyse.
Comme prévu, même après avoir pris en compte les variables ci-dessus, la dysfonction érectile a eu un impact significatif sur la productivité du travail. Les auteurs écrivent:
«Après avoir contrôlé les covariables, les hommes atteints de dysfonction érectile (par rapport à l'absence de dysfonctionnement érectile) avaient une déficience significativement plus importante aux États-Unis (2,11 fois plus de diminution de la productivité globale du travail).
Ils ont trouvé la déficience la plus considérable au Royaume-Uni, avec 2,66 fois plus de diminution de la productivité que les personnes sans DE.
Dans toutes les régions, les hommes atteints de dysfonction érectile avaient perdu plus de temps au travail en raison de la maladie au cours des 7 derniers jours que les hommes sans dysfonctionnement érectile (7,1% contre 3,2%). C'était une histoire similaire pour le présentéisme (22,5% contre 10,1%). Les auteurs résument:
«L'absentéisme, le présentéisme, la perte de productivité globale au travail et la déficience d'activité étaient plus de deux fois plus élevés chez les hommes atteints de dysfonction érectile que chez les hommes sans dysfonction érectile.
De plus, comme l'ont conclu des études antérieures, les scores de qualité de vie étaient plus faibles pour les personnes atteintes de dysfonction érectile que pour celles qui n'en avaient pas, dans toutes les régions.
«Cette étude montre que la dysfonction érectile reste une préoccupation courante, qui a un impact sur la productivité du travail et l'absentéisme.»
Co-auteur Wing Yu Tang
L'auteur principal Tarek Hassan ajoute: «Provenant de huit pays, la couverture mondiale des données suggère également que ce problème est omniprésent dans toutes les zones géographiques.»
Remettre en question les résultats
L'étude a cependant des limites importantes. Premièrement, les données du questionnaire peuvent ne pas être fiables; par exemple, les gens peuvent mal déclarer combien de temps ils ont arrêté de travailler, soit accidentellement, soit en raison d'attentes culturelles perçues.
En outre, dans cette étude, les chercheurs ont évalué la dysfonction érectile avec une échelle de 5 points, plutôt qu'une évaluation médicale. L'échelle a permis de répondre aux questions sur les symptômes de la dysfonction érectile - elle allait de 1 (pas du tout) à 5 (beaucoup).
Les personnes qui ont obtenu une note de 2 à 5 ont été classées comme souffrant de dysfonction érectile. On pourrait soutenir que les personnes qui ont obtenu un 2, par exemple, pourraient ne pas atteindre le seuil de classification médicale de la dysfonction érectile.
Bien que les scientifiques aient pris en compte une gamme de variables dans leur analyse, parce que leur étude est transversale, ils ne peuvent pas conclure que la dysfonction érectile a provoqué une baisse de la productivité du travail.
De plus, d'autres variables que les chercheurs n'ont pas incluses dans leur analyse auraient pu influencer les résultats.
Il est à noter que cette étude a été soutenue par Pfizer, qui produit le médicament original contre la dysfonction érectile - Viagra. Les deux auteurs cités ci-dessus sont des employés de Pfizer, et trois autres auteurs de l'article étaient des consultants rémunérés pour Pfizer au moment de l'étude.
Malgré les limites, il s'agit d'un domaine d'étude essentiel. À mesure que la dysfonction érectile devient de plus en plus répandue, il est important de comprendre son impact sur toutes les facettes de la vie d’un individu et de la société en général.
