Diabète de type 2: le stress au travail peut augmenter le risque chez les femmes

Une nouvelle revue dans le Journal européen d'endocrinologie suggère qu'un environnement de travail stressant peut augmenter le risque de développer un diabète de type 2 chez les femmes.

Un environnement de travail stressant peut augmenter la probabilité de diabète de type 2 chez les femmes, suggère une nouvelle recherche.

Plus de 100 millions de personnes aux États-Unis souffrent de diabète ou de prédiabète, selon les dernières statistiques.

Plus de 9% de la population américaine vit avec le diabète et plus de 84 millions de personnes vivent avec le prédiabète - une condition qui est appelée à se transformer en diabète de type 2 à part entière sans traitement.

Les facteurs de risque du diabète de type 2 comprennent le manque d'activité physique, le surpoids ou l'obésité, le fait d'être âgé de 45 ans ou plus, un taux de cholestérol élevé et une pression artérielle élevée, ou des antécédents familiaux de diabète, de maladie cardiaque ou d'accident vasculaire cérébral.

Des facteurs psychologiques peuvent également jouer un rôle dans le développement du diabète de type 2. Vivre avec la dépression peut augmenter le risque, et une nouvelle étude suggère maintenant que le stress lié au travail peut également augmenter la probabilité de développer la maladie, du moins pour les femmes.

Guy Fagherazzi, chercheur principal au Centre de recherche en épidémiologie et santé des populations de l'institut de recherche Inserm à Paris, en France, a dirigé la nouvelle étude.

Un travail mentalement fatigant augmente le risque de 21%

Fagherazzi et ses collègues ont cherché à savoir s'il existait un lien entre «un travail mentalement fatigant» et l'incidence du diabète de type 2 chez plus de 70 000 femmes sur une période de 22 ans entre 1992 et 2014.

Environ 75% des femmes de l'étude étaient des enseignantes et 24% d'entre elles ont déclaré au début de l'étude que leur travail était «très fatigant mentalement».

Tout au long de la période d'étude, 4 187 femmes ont développé un diabète de type 2. L'analyse a révélé que la prévalence du diabète était considérablement plus élevée chez les femmes qui jugeaient leur travail plus épuisant mentalement.

Plus précisément, ceux qui ont déclaré que leur travail était «très» mentalement éprouvant au début de l'étude étaient 21% plus susceptibles de développer la maladie que les femmes ayant «peu ou pas de travail fatigant mentalement».

Lorsque les chercheurs ont ajusté d'autres facteurs, y compris des habitudes de vie malsaines et des facteurs de risque cardiométaboliques, tels que l'hypertension artérielle ou un indice de masse corporelle élevé, l'association entre le travail et le risque de diabète est restée la même. Fagherazzi et ses collègues concluent:

«Ces résultats d’observation suggèrent l’importance de prendre en considération l’impact métabolique potentiel à long terme du stress lié au travail pour les femmes qui travaillent dans un environnement exigeant.»

L'auteur principal de l'étude commente: «Bien que nous ne puissions pas déterminer directement le risque accru de diabète chez ces femmes, nos résultats indiquent que ce n'est pas dû à des facteurs de risque typiques de diabète de type 2. Cette constatation souligne l’importance de considérer la fatigue mentale comme un facteur de risque de diabète chez les femmes. »

Il poursuit: «Le travail mentalement fatigant et le diabète de type 2 sont des phénomènes de plus en plus répandus. Ce que nous savons, c'est que le soutien en milieu de travail a un impact plus fort sur le stress lié au travail chez les femmes que chez les hommes. »

«Par conséquent, un plus grand soutien aux femmes dans des environnements de travail stressants pourrait aider à prévenir les maladies chroniques telles que le diabète de type 2», conclut le chercheur.

Dans un proche avenir, lui et son équipe prévoient d'examiner les effets d'un travail mentalement fatigant sur les personnes qui vivent déjà avec le diabète de type 2. Les chercheurs espèrent que leurs découvertes aideront au développement de nouvelles façons de gérer la maladie.

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